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創(chuàng)新引領(lǐng) 智享未來
發(fā)布時(shí)間：2020/4/2 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：62184
3月27日，南鋼召開2020年創(chuàng)新大會(huì)，黨委書記、董事長黃一新，總裁祝瑞榮出席大會(huì)并講話。監(jiān)事會(huì)主席楊思明，黨委副書記、工會(huì)主席張六喜，副總裁朱平、林國強(qiáng)、常建華、徐林、楚覺非、邵仁志、徐曉春等公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各事業(yè)部、生產(chǎn)廠相關(guān)負(fù)責(zé)人和技術(shù)合伙人、先進(jìn)集體及個(gè)人代表共120余人參加，會(huì)上宣布謝章龍、霍松波、孫超、曾周燏、黨軍成為南鋼的第一批“技術(shù)合伙人”。
2019年，南鋼致力于科技創(chuàng)新，創(chuàng)新意識(shí)顯著提升，創(chuàng)新體系不斷完善，產(chǎn)品開發(fā)和工藝技術(shù)創(chuàng)新成果多點(diǎn)開花、碩果累累，建設(shè)科研平臺(tái)，嫁接全球研發(fā)資源。南鋼在創(chuàng)新能力、科研項(xiàng)目、人才團(tuán)隊(duì)、科研平臺(tái)、專利、標(biāo)準(zhǔn)制定等多方面成績顯著，全面展示了南鋼創(chuàng)新的能力和實(shí)力。
2020年，南鋼將全面運(yùn)用IoT、大數(shù)據(jù)、人工智能和5G技術(shù)，打造自主進(jìn)化“自主學(xué)習(xí)型”高效、安全、綠色的全流程數(shù)字工廠，構(gòu)建5G工業(yè)新生態(tài)；進(jìn)一步提升創(chuàng)新能級(jí)，建設(shè)IPD創(chuàng)新體系，做好人才培養(yǎng)與引進(jìn)；繼續(xù)做好新產(chǎn)品鑒定及核心產(chǎn)品研發(fā)，多角度、全方位地對(duì)南鋼創(chuàng)新工作再審視、再定位、再規(guī)劃，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，全面提升南鋼的創(chuàng)新能級(jí)，奠定行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)者的地位。
科技質(zhì)量部作2019年創(chuàng)新工作總結(jié)和2020年創(chuàng)新工作思路匯報(bào)，戰(zhàn)略運(yùn)營部作數(shù)字化工廠建設(shè)匯報(bào)，制造部作提高設(shè)備精度攻關(guān)匯報(bào)，人力資源部作優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)工作思路匯報(bào)。煉鐵事業(yè)部作工藝和操作技術(shù)創(chuàng)新、降本增益工作匯報(bào)，特鋼事業(yè)部作品質(zhì)提升工作匯報(bào)，板材事業(yè)部作打造頭部企業(yè)工作思路匯報(bào)，新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)作裂變能級(jí)提升匯報(bào)，研究院作前沿戰(zhàn)略性產(chǎn)品工藝研發(fā)匯報(bào)。
大會(huì)表彰了2019年度專利工作先進(jìn)單位及個(gè)人、創(chuàng)新成果及合理化建議活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)，并為技術(shù)合伙人頒發(fā)證書。
祝瑞榮指出，2019年南鋼在行業(yè)的地位和影響力持續(xù)提升，創(chuàng)新工作逐漸融入公司各項(xiàng)工作，取得了多項(xiàng)成績：創(chuàng)新維度更多元，創(chuàng)新理念漸入人心，創(chuàng)新的層次更加廣泛。南鋼創(chuàng)新成果更加豐碩，對(duì)行業(yè)作出諸多有影響力的貢獻(xiàn)，南鋼的創(chuàng)新工作得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。祝瑞榮指出，所有員工要以戰(zhàn)略為帆、創(chuàng)新為動(dòng)力，繼續(xù)奮斗。
祝瑞榮提出希望：
（一）配合創(chuàng)新資源提升創(chuàng)新能力，更充分地利用各種創(chuàng)新資源、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品；
（二）要培養(yǎng)創(chuàng)新文化，讓創(chuàng)新基因融入南鋼高質(zhì)量發(fā)展的血脈，繼續(xù)培育技術(shù)合伙人制度，體現(xiàn)南鋼的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分享機(jī)制；
（三）要牢記創(chuàng)新的初心是為客戶創(chuàng)造價(jià)值，立足點(diǎn)是解決用戶痛點(diǎn)、開發(fā)用戶潛在需求，提高效率、降低成本；
（四）要借助數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的工具，提高創(chuàng)新的效率，實(shí)實(shí)在在地用數(shù)字化武裝思考方式、改變工作方法。
黃一新向取得優(yōu)異成績的個(gè)人和單位表示祝賀，對(duì)所有為創(chuàng)新工作付出努力的同志表示衷心感謝，表示本次大會(huì)提出的技術(shù)合伙人制度，目的是要從根本上解決科技研發(fā)人員分享創(chuàng)新成果的問題，使科研人員跟企業(yè)成為命運(yùn)共同體。
黃一新在講話中指出，2019年南鋼的研發(fā)創(chuàng)新體系和平臺(tái)建設(shè)取得長足進(jìn)步，初步開展了以數(shù)字阿米巴為主體的基層創(chuàng)新建設(shè)，整合國內(nèi)外先進(jìn)的創(chuàng)新資源和要素；在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、鍛煉上取得了豐厚的創(chuàng)新成果；在創(chuàng)新能力建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型上還有進(jìn)步的空間。
黃一新提出要求：
（一）未來南鋼的發(fā)展要聚焦三個(gè)方向：產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的高質(zhì)量，資本運(yùn)作+市值管理，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；
（二）打造三條成長曲線：創(chuàng)新發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)業(yè)三條成長曲線；
（三）要有更清晰的發(fā)展特色和發(fā)展戰(zhàn)略；
（四）要堅(jiān)持以客戶為中心，構(gòu)建大質(zhì)量的架構(gòu)，在品質(zhì)、成本、服務(wù)上都做到極致，打造狼性團(tuán)隊(duì)生存能力。
黃一新表示，創(chuàng)新工作無止境，以數(shù)字化為代表的第四次工業(yè)革命正在加速企業(yè)的分化，向企業(yè)提出極大的挑戰(zhàn)，也為南鋼創(chuàng)造了歷史機(jī)遇，南鋼緊緊抓住這個(gè)窗口期，必將迎來質(zhì)的飛躍。
使創(chuàng)新成為每個(gè)員工的工作習(xí)慣
使“讓客戶滿意”成為每個(gè)員工的工作追求
使數(shù)字化成為每個(gè)員工的基因
文字 | 綜合 圖片 | 葛飛