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南鋼數(shù)字阿米巴系統(tǒng)上線
發(fā)布時(shí)間：2020/3/27 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：64303
3月23日下午，南鋼舉辦數(shù)字阿米巴系統(tǒng)上線儀式，總結(jié)數(shù)字化阿米巴系統(tǒng)構(gòu)建進(jìn)展，并展望今后的建設(shè)規(guī)劃。南鋼總裁祝瑞榮，黨委副書記、工會主席張六喜，副總裁、總工程師楚覺非等出席，首席信息官張世和遠(yuǎn)程參加會議。各部門、各事業(yè)部、生產(chǎn)廠相關(guān)負(fù)責(zé)人等通過“企業(yè)微信”網(wǎng)上平臺參會。
戰(zhàn)略運(yùn)營部匯報(bào)數(shù)字化阿米巴系統(tǒng)構(gòu)建進(jìn)程，煉鐵事業(yè)部高爐值班室、第一煉鐵廠分別匯報(bào)了數(shù)字阿米巴系統(tǒng)的具體運(yùn)用成果。
阿米巴經(jīng)營的核心是控制成本、降低成本、取得更多的利潤，為“高效益”提供了方法和思路。
張六喜指出，目前各個(gè)區(qū)域的推進(jìn)過程中，在成本優(yōu)化等方面，專業(yè)技術(shù)人員要從模型設(shè)計(jì)上提供幫助。
祝瑞榮指出，一要發(fā)揮好數(shù)字阿米巴系統(tǒng)在企業(yè)經(jīng)營管理行為的及時(shí)、動態(tài)、可控等方面的重要性作用；二要通過數(shù)字阿米巴系統(tǒng)不斷培養(yǎng)經(jīng)營人才；三要注重價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評價(jià)、價(jià)值分享，注重成果激勵(lì)；四要提高標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合數(shù)字化進(jìn)程推進(jìn)；五要選樹典型做好策劃推廣。
隨著深耕阿米巴信息化系統(tǒng)的開發(fā)，南鋼將進(jìn)一步在企業(yè)中倡導(dǎo)“人人都是CEO”的理念，提高經(jīng)營意識，挖掘更多的發(fā)展?jié)摿?；圍繞顧客和社會的需求，改善經(jīng)營，以最小的成本、最少的費(fèi)用、最短的時(shí)間獲得最大的利潤，提高競爭能力。
未來南鋼將不斷擴(kuò)大數(shù)字阿米巴的覆蓋面，推進(jìn)全員質(zhì)量成本意識提升，將阿米巴作為未來管理的主要抓手，并試點(diǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制改革，提高員工的主動經(jīng)營意識，打造行業(yè)新名片。
文字 | 綜合 圖片 | 葛飛