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黃一新寄語“南鋼龍”后備管理骨干培訓(xùn)班學(xué)員
發(fā)布時間：2020/6/18 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：41344
“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。”習(xí)近平總書記歷來高度重視人才工作。
南鋼第三次黨代會指出，“人才是公司戰(zhàn)略執(zhí)行和高質(zhì)量黨建推進(jìn)的決定性因素”，“建立健全公司人才管理系統(tǒng)，以集團(tuán)化管控為抓手，搭建人力資源專業(yè)平臺、賦能平臺和共享平臺，推進(jìn)鋼鐵主業(yè)與新產(chǎn)業(yè)在人才需求培養(yǎng)上相互賦能、雙向互補(bǔ)。”
5月28日，南鋼舉辦“南鋼龍”第四期后備管理骨干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，南鋼黨委書記、董事長黃一新，副總裁常建華等出席。
會上總結(jié)了“南鋼龍”培養(yǎng)項(xiàng)目情況。自2014年“南鋼龍”項(xiàng)目啟動，一至四期共計培養(yǎng)421人，其中“騰龍”（中層）后備166人，“飛龍”（基層）后備255人。本次結(jié)業(yè)典禮還進(jìn)行了“云直播”，邀請學(xué)員所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、一至三期學(xué)員、五期正在參加選拔的候選人等線上觀摩。
“南鋼龍”后備管理骨干培訓(xùn)班學(xué)員集體宣誓：牢記公司使命，以培訓(xùn)為起點(diǎn)，懷拳拳之心，立足崗位，學(xué)以致用，勇于創(chuàng)新，筑初心，逐夢想，再騰飛，為南鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)無限熱情。
南鋼黨委書記、董事長黃一新為學(xué)員組長頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并指出，近年來，南鋼在人力資源建設(shè)上創(chuàng)造了諸多亮點(diǎn)，為近萬名員工設(shè)計了良好的發(fā)展通道和職級體系。隨著企業(yè)的發(fā)展，廣大職工共同分享了南鋼“十三五”的發(fā)展紅利，待遇大幅增長；近幾年人才招聘成績斐然，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的路途更有凝聚力。
黃一新對“南鋼龍”學(xué)員提出要求：
要有積極向上的精神狀態(tài)和強(qiáng)健的體魄。
要多思考，在實(shí)踐中感悟管理知識，汲取營養(yǎng)；人力資源部要提供指導(dǎo)。
要植入客戶基因、創(chuàng)新基因、數(shù)字化技術(shù)基因。
做人要真、做事要實(shí)、待人要誠。
黃一新指出，南鋼未來的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，希望各位同學(xué)把結(jié)業(yè)作為新的起點(diǎn)，在未來發(fā)揮潛能、施展才華，貢獻(xiàn)自己的力量。
文字 | 孫碩穎 仲崇波 圖片 | 葛飛